权健老总:未来2轮或换帅 有巴西人干扰卢帅决策

　　北京时间5月16日，天津电视台《权健时间》播出了对权健具乐部总经理的采访，接受采访中，束昱辉对近期权健三连败的困境等问题作出了回应。

　　在中甲遭遇三连败后，权健跌至中甲积分榜第6位，给冲超前景蒙上一层阴影。对此，束昱辉表示说：“我们已经三连败了。首先一点，我想要说的是，对天津的球迷和天津的人民说一句抱歉，让大家失望了。本想给天津带来快乐，但现在却让球迷失望了。如果我们不能本赛季冲超失败的话，对于孙可来说都是非常不好的事。我们如果这样也真对不起孙可。但是从具乐部的整体来看，不管是我们的外援配置，内援配置，虽然我们的后防线弱一点，但是从整体上，我们在中甲也不是弱队。但是我们今天打到这一步，其实最主要的是巴西团队和我们中国管理团队之间的水土不服问题，因为两个国家的文化不一样，那么卢森博格的团队从来没有在中国执教过，他不了解方式，可能不好融入，这是一个问题。第二个问题，就是整个中国的二级联赛，虽然卢森博格团队里面有分析师，但他们的所谓分析，仅仅是某一个时间段，或者某一场，如果我们中方和巴西团队能够融入到一起的话，那么只要他能够不固执，听取我们中国教练员的建议，我们觉得球队成绩会好。”

　　谈到对于未来权健教练团队的改变问题，束昱辉回应，“我们说问题，不等于把所有责任都放在巴西团队身上”

　　束昱辉表示主要责任在决策者，补强中方教练团队，并对巴西教练团队减员，“并不是说我今天把责任推到我们管理团队那里去，主要的责任是决策者的责任，那是我的责任。其实我在一个多月前就看到了卢森博格团队的问题，但是我心软了，没有动他们，这是管理上的大忌。现在，我们的巴西的教练团队要开始减员，然后从训练上，包括训练的风格也不一样，因为我们现在中国球员体能可以说是不足的，那么他们训练不注重体能，他们只注重技术，那么中国的训练模式和训练时间以及训练强度跟巴西人是不一样的。而且我们的巴西团队中，有人干扰到了卢森博格的决策。”

　　在接受采访时，束昱辉也谈到了球队管理方式存在的问题，“原来完全是巴西团队在管理，巴西团队大家都知道，完全是过去巴西比较散漫的，不是巴西团队，是巴西人的生活方式就很散漫，跟中国是有很大区别的。那么导致我们整个俱乐部球员就是很散漫，你比如说每天训练完了就回家，按道理是不能天天回家，应该有个集体生活和集体活动，这一点我们没做到，那么我们后面要改变，第二个就是在训练的强度和时间上我们要增加，可以说我们整个俱乐部放假的时间要大于比赛和训练的时间，这是我们的一个错误，也是巴西人那种风格和生活模式和工作方式，毕竟我们场上大多数是中国人不是巴西人。他的训练方式可能很适合巴西人。但我们的球员和巴西人不一样，巴西人可能从很小就开始会踢球了。”

　　束昱辉也透露，在球队遭遇三连败后，就紧急召集卢森博格团队进行商谈，他表示，“比赛结束我就把卢森博格召集到公司来，跟他谈过这个问题。其实，我跟他在一起相处的很开心，很快乐。同时，他在战术方面的确也是的确是一个战术大师，但是两个问题他要改变，一个是尊重和了解中国的这个二级联赛。第二个，卢帅的外籍团队要缩减，包括他的助教和队医。然后就是用我们中国的训练模式，同时，要渗透我们中国的思路进去，让卢森博格这个团队接地气。中国的教练团队我们很快一到两个人马上会进去，就这两天会进去，设法说服卢森博格要相信中国人、要尊重中国人，张效瑞将进入教练组，做助理教练，他毕竟是天津人，我相信他也会跟我一样的，全力以赴为天津人民做出贡献。”

　　在未来是否考虑换帅的问题时，束昱辉表示：“我也希望卢森博格尊重我们中国人的决定，如果说他再不尊重中方决定，以及固有的一招鲜、吃遍天的想法再坚持下去，那不排除会换帅。他也很努力，昨天输球后，我们让他吃饭他都吃不下去。”　

　　对于本赛季球队引援计划，束昱辉坦言：“到现在，孙可50%都没发挥出来，前场的巴西三叉戟也没有发挥出来，所以说前场后场对于我们来说是一个整体，我们下半赛季补强肯定是在后腰和边后卫这个位置上下功夫。”

　　束昱辉最后表示，“虽然权健现在遇到困难了，但是对于我们整个俱乐部未来的发展，就是两年冲超，三年拿亚冠的目标不会变。给天津人民一个亚冠队的这种决心是不会改变的。包括我们在河西那个地方、可以说是世界一流的足球馆，我们的英国设计团队已经到了天津了，正在设计当中，这一点我是不会改变的。与此同时，我要跟天津的观众再次说一声很抱歉，那么我会迅速的调整，尽最大努力，因为我们还有希望，并不是已经绝望了，今年我们冲超还是有希望的。”