张近东确认崔龙洙留任 彰显球队长远发展规划

　　苏宁集团董事长张近东在24日晚间前往了球队，与教练团队和全体球员进行了一次深入的沟通。苏宁老总明确表示：目前在中超出现的问题，球队作为一个团队要共同承担责任和解决，希望主教练崔龙洙要迅速调整，尽快带领球队走出困境。此举也让传得沸沸扬扬的“崔龙洙下课”的消息不攻自破。

　　张近东确认崔龙洙留任

　　尽管在亚冠联赛中高歌猛进，但苏宁在联赛中却表现不佳，6轮比赛都未能取得胜利，球队遭遇了前所未有的压力和质疑。而为了能让球队尽快的摆脱困境，重拾胜利的信心，张近东前往球队，与教练团队和全体球员进行了一次深入的沟通。

　　“目前在中超出现的问题，球队作为一个团队要共同承担责任和解决。希望主教练崔龙洙要迅速调整，尽快带领球队走出困境，摒除外界杂音，继续沿着球队既定目标的道路前进，成绩来说明一切，为自己正名。”苏宁老总表示。崔龙洙留任，也展现了苏宁在球队建设方面的长远规划，而不是一锤子买卖，更不是盲目的被外界的声音所影响，而是有耐心和决心致力于球队的长远发展。

　　对于目前球队所遭遇的问题，张近东并没有太多的去追究责任，而是富有激情而不失严厉的告诉大家：“我今天来，不是为某一场比赛，更不是为明天的比赛，而是为了和大家一起，来认真总结我们这一段时间以来遇到的问题。赛季才刚刚开始，开局输几场不可怕，我们还有亚冠、还有足协杯、还有联赛中的亚冠资格可以争取。我们三年中超、五年亚冠的目标从来没有改变。”

　　而对于球队的定位，张近东也有着清醒的认识，虽然去年苏宁取得了优异的成绩，但在他眼中，成绩只代表过去：“我们不要以去年的成绩再来定位自己，要心态归零，每一场比赛都必须仔细研究对手，全力以赴去拼对手。”

　　对于教练团队，张近东也从管理和精神上给予了要求，希望崔龙洙和教练组要带领全队重整旗鼓、克服困难。作为教练团队，在做好训练和比赛安排的同时，要加强球队的基础管理和建设。“苏宁一直是一个注重家庭氛围营造的企业，苏宁是一个大家庭，我们的球队也是一个大家庭，教练员则是这个家庭的大家长，既要严格管理，也要营造家庭式氛围，要加强对球员的关心。”而作为这个家庭的一员，球员也要严格要求自己，遵守赛场内外纪律，紧密团结，坚决杜绝职责抱怨。

　　张近东表示，对于教练的要求也是对于苏宁体育集团管理层的要求，比赛成绩不只是教练员和球员的责任，在后续的工作中，管理层要更多的承担应有的责任，同球队一起战斗，共同去实现“三年问鼎中超、五年称雄亚冠”的既定目标。

　　虽然联赛开局表现不佳，但联赛有30轮，各支球队还有五分之四的赛事要去打拼。对于苏宁而言，亚冠的成绩已经证明了其有实力冲击联赛前四甚至是冠军。