• 上港连签两人!买提江、于睿加盟球队补强内援阵容
      中新网1月23日电 上海上港俱乐部23日通过官方微博宣布,球队签下天津泰达球员木热合买提江-莫扎帕和长春亚泰球员于睿。图片来源:上海上港集团足球俱乐部微博  29岁的买提江算是个多面手,左脚球员可以胜任多个防线位置,而27岁的于睿也不能小觑,一脚任意球还是颇具威胁的。近年来内援变动并不频繁的上港,这次下手连签两人,实属罕见。  买提江今日在源深体育场正式亮相,他表示:“感谢能有机会加入上港,这是对我这么多年努力的认可,接下去将为球队尽自己的一份力,希望能为球队多取得几个冠军。”  买提江在上赛季的中超联赛中为泰达出战了25场比赛,有着不错的发挥,并在去年7月第一次入选国家队,到目前为止已代表中国男足在各项赛事中出战了9场比赛。去年年底,买提江合同到期,并未与泰达达成续约协议。  上港队在关于买提江的官宣公告中写道:“欢迎中国球员木热合买提江-莫扎帕正式加盟上海上港集团足球俱乐部!今年29岁的买提江,上赛季效力于中超球队天津泰达,在场上主要司职后腰。作为一名左脚球员,他还能胜任左后卫和左中场。这位国脚级球员的加盟将增加上港队的阵容深度、丰富球队的打法,期待买提江在新赛季有精彩的表现!”图片来源:上海上港集团足球俱乐部微博  在场上司职后卫的于睿,2017年从北京人和转会至长春亚泰。截至上赛季结束,于睿为长春亚泰共出场56次,为球队贡献了8粒进球和3个助攻。  上港发表公告称:“欢迎中国球员于睿正式加盟上海上港集团足球俱乐部!于睿今年27岁,场上司职中卫。近两个赛季,他担任长春亚泰的主力中卫,并具备出色的定位球得分能力,身材高大的于睿将充实球队的后场阵容”(完)
    2020-01-23 14:16:44中超
  • 热内西奥打磨球队战术 国安信心满满迎接新赛季
      冬训有效 热帅满意  北京时间22日下午,北京中赫国安队将结束在阿利坎特基地为期3周的冬训启程回国。20天的时间,热内西奥和球队同吃同住同训练,他对本次集训还是非常满意的,无论是队员的精神面貌还是技术表现,都达到了预期。而在经历短暂的春节假期之后,国安又将开赴上海进行下阶段的训练,法国人认为,届时全员归队之后,球队将更有竞争力,也会全力为即将开始的亚冠小组赛做好准备。  热内西奥打磨球队战术  从去年夏天接手球队后,热内西奥一直都想有一段相对完整的时间来实现自己对球队在战术风格上的转变。这次冬训,虽然也有多名国脚被征调国字号球队,但是外援们的集体回归还是让热内西奥有了时间来演练自己的战术。  热内西奥表示:“冬训准备期对任何一支球队来说都是至关重要的,体能的储备和技战术方面的演练质量将直接影响新赛季球队的整体表现。我认为这个冬训准备期我们最重要的目标是帮助球队做好体能方面的储备,所以,体能训练是本阶段重点的课题。当然我们也会在冬训期间结合一些战术训练,也需要尝试不同的阵容,在球队的战术能力上进行一些打磨。”  正如他所说,因为去年联赛结束的时间较晚,以往国安“先国内冬训储备体能,后海外拉练提升技术”的传统模式被打破。因此这个阶段的冬训对于体能储备来说意义重大,队员们虽然“吃苦”更多了,但是效果也更好了。法国人也表示,自己很满意这个阶段的效果:“我对本阶段的冬训结果非常满意,每个球员都训练得非常刻苦,他们中的大部分已经达到了我的预期。  相信并提拔年轻人  法国人这么说是有他的道理的,这个阶段的冬训,球队练得确实很苦,而且为了提升整个团队的竞争力,热内西奥特意从国内征调了几位梯队的年轻球员前往阿利坎特。“选拔这些小队员来一线队训练,对他们来说是很宝贵的机会,这也是很值得去做的事。这是个很好的机会,来考察他们在新赛季如何能帮助球队。”热内西奥表示。  据了解,此前球队和德国球队海登海姆的那场热身赛中,包括文达在内的很多年轻队员就获得了登场的机会。而在平时的训练中,像何龙海这样的未来潜力之星也得到了和老大哥们一起训练的机会,这对于年轻人的成长无疑有着极大的帮助。而相信他们并大胆地派他们上场,热内西奥也希望这些年轻人能够用他们的冲劲来帮助球队。同时,小队员们的登场对于缓解球队存在的疲劳状态也有积极的作用。  热内西奥还表示,上赛季三线作战所出现的球员身体疲惫、状态起伏的问题也让他意识到,必须要在阵容厚度上做出一定的储备和调整,他称“我之前在里昂的时候也经常面对三线作战的情况,肯定不可能用一个阵容打三线的比赛,这是不实际的,所以这次冬训我招入一些小队员,考察一下他们是否有能力进入轮换阵容”。  信心满满迎接新赛季  既然是冬训,就不能不提之前的热身赛,虽然没有完整的影像材料,但是很多国内球迷还是了解到了当时比赛的一些情况,和德乙球队海登海姆的比赛最终以2比5的失利结束,热内西奥如何看待这样一场比赛呢?他说:“比分也许不是很理想,但是这场比赛还是有很多精彩之处,我们在很长一段时间内还是能够与对手抗衡。我们有很多地方需要总结,尤其是我们在防守端需要提高,这样的比赛对我们来说很有锻炼价值。”  根据安排,23日上午球队抵达北京之后就将开始一个为期5天的春节小假期,队员们将迎来一段难得的休息时间。但由于亚冠首场比赛迫在眉睫,因此全队不敢懈怠,下阶段意义更为重要的冬训还在等着球队。据了解,从本月28日开始,球队将出发上海进行为期10天的第二阶段冬训,而法国人也明确了那个阶段的目标,就是尽全力为亚冠首战做好准备。  伴随着2月初亚冠小组赛的开始,新赛季的国安也将开始他们又一年的战斗之旅。对于新赛季,法国人显得信心满满:“我永远对我的球队和我的俱乐部是充满信心的。相比于接手球队的时候,我现在对每个球员的能力都有自己的了解,我也很清楚如何更适宜地派遣使用阵中的球员。我们会是一支很强的球队,足以成为中超最有竞争力的球队。”  文/本报记者 张昆龙
    2020-01-23 08:52:29中超
  • 中国足协:抑制足球泡沫 加强联赛监管
      新华社上海1月9日电(记者公兵、朱翃)为进一步解读、完善各项联赛政策和监管措施,推动职业联赛健康均衡发展,中国足协9日在上海举行职业联赛政策研讨会。中国足协秘书长刘奕表示,坚决抑制足球泡沫,加强联赛监管,提高市场化水平。  “由于长期以来缺乏科学规划,对联赛发展的根本目标和核心原则认识不足,过去26年中国足球职业联赛的最大弊端,是既没有把联赛做成一门好的生意,又没有把联赛做成一项好的事业。简单来说,没有挣到钱,也没有培养人。”刘奕表示,职业联赛至今未能建立成熟的商业模式,同时优秀青训人才屈指可数,国家队成绩难尽人意。他认为,必须按照《中国足球改革发展总体方案》的要求,让职业联赛更加职业化和市场化,成为人民群众生活当中喜闻乐见的文化产品,并源源不断地为国家队发现人才、培养人才。  刘奕说,职业联赛由管理机构、俱乐部、球员、球迷、赞助商等多个利益体构成,任何政策的制订和执行都必须照顾到每个利益体,不能顾此失彼,也不能厚此薄彼。为此,中国足协近期与各方密切沟通,反复磋商,既维护已有政策的严肃性和延续性,又对政策进行细化和补充,以提升联赛治理能力,坚决抑制足球泡沫,加强联赛监管,提高市场化水平。同时,中国足协还将与即将成立的职业联赛理事会做好分工,协会更加专注于国家队和青训,职业联赛理事会负责职业联赛日常运营,双方建立联赛与国家队的良性互动关系,以帮助国家队在国际大赛上不断提高成绩。  调研结果显示,目前中超各队外援薪酬占全队薪酬支出的60%以上,比例最高者达到80%,“这不是一个健康的数字,所以我们才有增加外援名额但限制外援薪酬的综合方案(外籍球员在2020年1月1日之后签订的合同为新合同,年薪不得超过税后300万欧元),这样做既可以保证球队的竞争力,又可以帮助俱乐部挤压投资泡沫。”刘奕说。  “任何政策的出台,没有实施和监管就没有意义,我们会在合理的基础上采取严格的财务监管措施。”刘奕说,“中国足协正在和公安、税务等部门进行协调,在他们的帮助下完成联赛的财务监管。”  刘奕希望年轻球员保持饥饿感,鼓励他们突破工资帽。他表示:“新政对于年轻球员而言是为了保持人才流动性,让年轻球员有更多出场机会,希望联赛能够不断涌现青年才俊。此外,我们发现年轻球员的第一份职业合同如果待遇过高,会带来运动生涯的惰性,要保持他们的饥饿感,所以我们设定了工资帽(U21球员税前年薪不超过30万人民币,如达到出场标准则不受此限制),但是我们又鼓励他们去突破这个工资帽,只要出场时间够,我们鼓励年轻队员拿到更高的薪水。”  作为欧足联财政公平政策的主要制定者,德勤公司代表建议中超联赛实行财政公平政策。据介绍,欧足联财政公平政策实施后的效果是:欧洲俱乐部的累计亏损大大减少,俱乐部的债务明显减少,体育场馆及设施投资增加,欧洲足球提高了财务声誉,吸引更多国际投资。  英超联盟前秘书长科沃德分享了英超联赛在理念、运营战略、监管措施上的经验,并结合中国职业足球发展现状,提出在竞争平衡和联赛健康发展上的合理化建议。此外,他还介绍了英国职业足球在建立青少年培训体系及相关鼓励机制的做法。  “我们以俱乐部为主体发展青训,提高本土年轻球员的数量和质量。一线注册球员上限为25人,其中非本土培养的球员不超过17人,21岁以下球员数量不受限制,即不占用一线队注册名额。” 科沃德说,“由于一国的法律体系、经济和文化制度不同,因此解决青训问题的方法也不尽相同,中国需要根据自己的足球生态系统,寻求最佳的方案。”
    2020-01-10 08:55:51中超
  • 万达回应撤资大连一方:将自己重建足球俱乐部
      中新社大连1月1日电 (记者 杨毅)针对关于万达撤资一方足球俱乐部、退出大连足球的相关消息,大连万达集团1月1日发布声明称,万达不会退出大连足球,将寻求自己重建职业俱乐部,继续支持大连足球。  2019年4月,大连万达集团宣布在大连建设足球青训基地。万达集团董事长王健林曾在奠基仪式上表示,将全力振兴大连足球和中国足球。然而,近日不少媒体称,大连万达将撤资一方足球俱乐部,退出大连足球。  1月1日,万达集团发布声明称,2018年初,大连一方足球俱乐部股东不再给俱乐部出资。经大连市研究决定,由大连市足协托管一方足球俱乐部,双方并签订了托管协议。此时距离中超联赛开赛不到两周时间,大连市主要领导专程到万达集团,提出由万达集团先行支付一方足球俱乐部当年所需资金,承诺2018年内协调解决大连足球发展的若干问题,其中包括一方足球俱乐部被司法冻结的账户、股权转让及一方前任股东历史遗留的巨额债务问题。  声明称,两年来,万达集团给一方足球俱乐部支付了巨额中超运营资金,并投资20亿元(人民币,下同)在大连建设了足球青训中心;投资近10亿元组建了十几支12至21岁、约350人的足球青少年队伍;签订了10年5亿元支持大连10所足球重点小学的协议。  声明还指出,由于种种原因,万达至今没有获得一方足球俱乐部股权,俱乐部历史遗留的问题也没有得到解决,甚至连俱乐部账户都无法使用。在这种情况下,万达集团不能以目前的方式继续支持一方足球俱乐部。  万达称,万达在大连建设了世界一流的足球基础设施,中国一流的青少年足球队伍,也有长期支持大连校园足球的承诺,因此万达不会退出大连足球,将寻求自己重建职业俱乐部,继续支持大连足球。(完)
    2020-01-02 09:35:42中超
  • 中国足球职业联赛政策出现调整 “向日韩学习”成关键词
      新华社北京12月25日电(记者肖世尧、公兵、马邦杰)25日,2020赛季中国足球协会职业联赛政策说明会在北京举行。会上,中国足协提出职业联赛将“向亚洲近邻日韩看齐”,在2021赛季前完成俱乐部名称中性化,并对相关注册、转会、监管政策进行说明。  参加说明会的有中国足协主席陈戌源、秘书长刘奕和中超俱乐部投资人和投资人代表。中国足协表示,将进一步贯彻落实《中国足球改革发展总体方案》,促进职业联赛健康可持续发展;学习国际先进经验,在管理能力、竞技水平等方面向日韩看齐;主导成立职业联赛政策联合工作组,细化职业联赛相关政策;继续严格执行“四大帽”政策,严格执行财务公平法案和俱乐部投资帽等限制,限制国内球员、外援薪资。  中国足协介绍,职业联赛政策联合工作组由俱乐部职业经理人、律师、审计机构等专业人士组成,建立有关球员薪酬管理规范制度和处罚措施。中国足协将会同公安部、国家税务总局、国家外汇管理局等国家部委,严格财务监管,加大惩罚力度。  根据中超联赛财务约定指标,2020年中超联赛俱乐部支出限额为11亿人民币,薪资限额为总投资60%。2021年,支出限额和薪资限额将降至9亿人民币和55%。  球员薪酬方面,国内球员在2019年11月20日之后签订的合同为新合同,税前顶薪不超过1000万人民币,入选国家队球员上浮20%。U21球员税前年薪不超过30万人民币,如达到出场标准则不受此限制,具体方案将由职业联赛联合工作组研究发布。外籍球员在2020年1月1日之后签订合同为新合同,新签工资不得超过税后300万欧元。  此外,中国足协鼓励俱乐部优化股权结构,要求在2021赛季开始前完成俱乐部名称中性化。若未能通过中国足协认证,俱乐部将不被授予准入资格。  会议同时对职业联赛竞赛规程调整做出说明。职业联赛将增加外援数量,增强联赛观赏性和竞争力。中超联赛每家俱乐部外籍球员最多上场4名,报名5名,最多注册6名,全年累计7名。中甲联赛每家俱乐部外籍球员最多上场2名,报名3名,最终注册4名,全年累计4名。  转会限额方面,在保留5个无年龄段限制球员转会名额外,职业联赛将放开U21球员转会的人数限制。转会到国际足联其他会员协会注册俱乐部并效力一年以上的球员,本俱乐部U21转出球员以及本俱乐部拥有过首签权的球员不受5个转会名额限制。  联赛报名方面,中超联赛报名首签权U21球员至少3人,中甲联赛首签权U21球员至少2人,中乙联赛U21球员至少5人。联赛比赛18人大名单可随时报名预备队或梯队1-2名U21球员。  上场政策中,中超、中甲联赛每场比赛至少保持1名U23球员在场上,中乙联赛至少保持1名U21球员在场上。中超、中甲俱乐部一线队报名球员入选国家队、U23国家队集训期间,所属俱乐部可享受U23减免政策。  此外,新赛季中国足协将在保留中超联赛预备队联赛的基础上,取消中甲联赛预备队联赛,成立赛会制的中超、中甲、中乙的U23联赛。
    2019-12-26 09:10:36中超
  • 上港连签两人!买提江、于睿加盟球队补强内援阵容
      中新网1月23日电 上海上港俱乐部23日通过官方微博宣布,球队签下天津泰达球员木热合买提江-莫扎帕和长春亚泰球员于睿。图片来源:上海上港集团足球俱乐部微博  29岁的买提江算是个多面手,左脚球员可以胜任多个防线位置,而27岁的于睿也不能小觑,一脚任意球还是颇具威胁的。近年来内援变动并不频繁的上港,这次下手连签两人,实属罕见。  买提江今日在源深体育场正式亮相,他表示:“感谢能有机会加入上港,这是对我这么多年努力的认可,接下去将为球队尽自己的一份力,希望能为球队多取得几个冠军。”  买提江在上赛季的中超联赛中为泰达出战了25场比赛,有着不错的发挥,并在去年7月第一次入选国家队,到目前为止已代表中国男足在各项赛事中出战了9场比赛。去年年底,买提江合同到期,并未与泰达达成续约协议。  上港队在关于买提江的官宣公告中写道:“欢迎中国球员木热合买提江-莫扎帕正式加盟上海上港集团足球俱乐部!今年29岁的买提江,上赛季效力于中超球队天津泰达,在场上主要司职后腰。作为一名左脚球员,他还能胜任左后卫和左中场。这位国脚级球员的加盟将增加上港队的阵容深度、丰富球队的打法,期待买提江在新赛季有精彩的表现!”图片来源:上海上港集团足球俱乐部微博  在场上司职后卫的于睿,2017年从北京人和转会至长春亚泰。截至上赛季结束,于睿为长春亚泰共出场56次,为球队贡献了8粒进球和3个助攻。  上港发表公告称:“欢迎中国球员于睿正式加盟上海上港集团足球俱乐部!于睿今年27岁,场上司职中卫。近两个赛季,他担任长春亚泰的主力中卫,并具备出色的定位球得分能力,身材高大的于睿将充实球队的后场阵容”(完)
    2020-01-23 14:16:44中超
  • 热内西奥打磨球队战术 国安信心满满迎接新赛季
      冬训有效 热帅满意  北京时间22日下午,北京中赫国安队将结束在阿利坎特基地为期3周的冬训启程回国。20天的时间,热内西奥和球队同吃同住同训练,他对本次集训还是非常满意的,无论是队员的精神面貌还是技术表现,都达到了预期。而在经历短暂的春节假期之后,国安又将开赴上海进行下阶段的训练,法国人认为,届时全员归队之后,球队将更有竞争力,也会全力为即将开始的亚冠小组赛做好准备。  热内西奥打磨球队战术  从去年夏天接手球队后,热内西奥一直都想有一段相对完整的时间来实现自己对球队在战术风格上的转变。这次冬训,虽然也有多名国脚被征调国字号球队,但是外援们的集体回归还是让热内西奥有了时间来演练自己的战术。  热内西奥表示:“冬训准备期对任何一支球队来说都是至关重要的,体能的储备和技战术方面的演练质量将直接影响新赛季球队的整体表现。我认为这个冬训准备期我们最重要的目标是帮助球队做好体能方面的储备,所以,体能训练是本阶段重点的课题。当然我们也会在冬训期间结合一些战术训练,也需要尝试不同的阵容,在球队的战术能力上进行一些打磨。”  正如他所说,因为去年联赛结束的时间较晚,以往国安“先国内冬训储备体能,后海外拉练提升技术”的传统模式被打破。因此这个阶段的冬训对于体能储备来说意义重大,队员们虽然“吃苦”更多了,但是效果也更好了。法国人也表示,自己很满意这个阶段的效果:“我对本阶段的冬训结果非常满意,每个球员都训练得非常刻苦,他们中的大部分已经达到了我的预期。  相信并提拔年轻人  法国人这么说是有他的道理的,这个阶段的冬训,球队练得确实很苦,而且为了提升整个团队的竞争力,热内西奥特意从国内征调了几位梯队的年轻球员前往阿利坎特。“选拔这些小队员来一线队训练,对他们来说是很宝贵的机会,这也是很值得去做的事。这是个很好的机会,来考察他们在新赛季如何能帮助球队。”热内西奥表示。  据了解,此前球队和德国球队海登海姆的那场热身赛中,包括文达在内的很多年轻队员就获得了登场的机会。而在平时的训练中,像何龙海这样的未来潜力之星也得到了和老大哥们一起训练的机会,这对于年轻人的成长无疑有着极大的帮助。而相信他们并大胆地派他们上场,热内西奥也希望这些年轻人能够用他们的冲劲来帮助球队。同时,小队员们的登场对于缓解球队存在的疲劳状态也有积极的作用。  热内西奥还表示,上赛季三线作战所出现的球员身体疲惫、状态起伏的问题也让他意识到,必须要在阵容厚度上做出一定的储备和调整,他称“我之前在里昂的时候也经常面对三线作战的情况,肯定不可能用一个阵容打三线的比赛,这是不实际的,所以这次冬训我招入一些小队员,考察一下他们是否有能力进入轮换阵容”。  信心满满迎接新赛季  既然是冬训,就不能不提之前的热身赛,虽然没有完整的影像材料,但是很多国内球迷还是了解到了当时比赛的一些情况,和德乙球队海登海姆的比赛最终以2比5的失利结束,热内西奥如何看待这样一场比赛呢?他说:“比分也许不是很理想,但是这场比赛还是有很多精彩之处,我们在很长一段时间内还是能够与对手抗衡。我们有很多地方需要总结,尤其是我们在防守端需要提高,这样的比赛对我们来说很有锻炼价值。”  根据安排,23日上午球队抵达北京之后就将开始一个为期5天的春节小假期,队员们将迎来一段难得的休息时间。但由于亚冠首场比赛迫在眉睫,因此全队不敢懈怠,下阶段意义更为重要的冬训还在等着球队。据了解,从本月28日开始,球队将出发上海进行为期10天的第二阶段冬训,而法国人也明确了那个阶段的目标,就是尽全力为亚冠首战做好准备。  伴随着2月初亚冠小组赛的开始,新赛季的国安也将开始他们又一年的战斗之旅。对于新赛季,法国人显得信心满满:“我永远对我的球队和我的俱乐部是充满信心的。相比于接手球队的时候,我现在对每个球员的能力都有自己的了解,我也很清楚如何更适宜地派遣使用阵中的球员。我们会是一支很强的球队,足以成为中超最有竞争力的球队。”  文/本报记者 张昆龙
    2020-01-23 08:52:29中超
  • 中国足协:抑制足球泡沫 加强联赛监管
      新华社上海1月9日电(记者公兵、朱翃)为进一步解读、完善各项联赛政策和监管措施,推动职业联赛健康均衡发展,中国足协9日在上海举行职业联赛政策研讨会。中国足协秘书长刘奕表示,坚决抑制足球泡沫,加强联赛监管,提高市场化水平。  “由于长期以来缺乏科学规划,对联赛发展的根本目标和核心原则认识不足,过去26年中国足球职业联赛的最大弊端,是既没有把联赛做成一门好的生意,又没有把联赛做成一项好的事业。简单来说,没有挣到钱,也没有培养人。”刘奕表示,职业联赛至今未能建立成熟的商业模式,同时优秀青训人才屈指可数,国家队成绩难尽人意。他认为,必须按照《中国足球改革发展总体方案》的要求,让职业联赛更加职业化和市场化,成为人民群众生活当中喜闻乐见的文化产品,并源源不断地为国家队发现人才、培养人才。  刘奕说,职业联赛由管理机构、俱乐部、球员、球迷、赞助商等多个利益体构成,任何政策的制订和执行都必须照顾到每个利益体,不能顾此失彼,也不能厚此薄彼。为此,中国足协近期与各方密切沟通,反复磋商,既维护已有政策的严肃性和延续性,又对政策进行细化和补充,以提升联赛治理能力,坚决抑制足球泡沫,加强联赛监管,提高市场化水平。同时,中国足协还将与即将成立的职业联赛理事会做好分工,协会更加专注于国家队和青训,职业联赛理事会负责职业联赛日常运营,双方建立联赛与国家队的良性互动关系,以帮助国家队在国际大赛上不断提高成绩。  调研结果显示,目前中超各队外援薪酬占全队薪酬支出的60%以上,比例最高者达到80%,“这不是一个健康的数字,所以我们才有增加外援名额但限制外援薪酬的综合方案(外籍球员在2020年1月1日之后签订的合同为新合同,年薪不得超过税后300万欧元),这样做既可以保证球队的竞争力,又可以帮助俱乐部挤压投资泡沫。”刘奕说。  “任何政策的出台,没有实施和监管就没有意义,我们会在合理的基础上采取严格的财务监管措施。”刘奕说,“中国足协正在和公安、税务等部门进行协调,在他们的帮助下完成联赛的财务监管。”  刘奕希望年轻球员保持饥饿感,鼓励他们突破工资帽。他表示:“新政对于年轻球员而言是为了保持人才流动性,让年轻球员有更多出场机会,希望联赛能够不断涌现青年才俊。此外,我们发现年轻球员的第一份职业合同如果待遇过高,会带来运动生涯的惰性,要保持他们的饥饿感,所以我们设定了工资帽(U21球员税前年薪不超过30万人民币,如达到出场标准则不受此限制),但是我们又鼓励他们去突破这个工资帽,只要出场时间够,我们鼓励年轻队员拿到更高的薪水。”  作为欧足联财政公平政策的主要制定者,德勤公司代表建议中超联赛实行财政公平政策。据介绍,欧足联财政公平政策实施后的效果是:欧洲俱乐部的累计亏损大大减少,俱乐部的债务明显减少,体育场馆及设施投资增加,欧洲足球提高了财务声誉,吸引更多国际投资。  英超联盟前秘书长科沃德分享了英超联赛在理念、运营战略、监管措施上的经验,并结合中国职业足球发展现状,提出在竞争平衡和联赛健康发展上的合理化建议。此外,他还介绍了英国职业足球在建立青少年培训体系及相关鼓励机制的做法。  “我们以俱乐部为主体发展青训,提高本土年轻球员的数量和质量。一线注册球员上限为25人,其中非本土培养的球员不超过17人,21岁以下球员数量不受限制,即不占用一线队注册名额。” 科沃德说,“由于一国的法律体系、经济和文化制度不同,因此解决青训问题的方法也不尽相同,中国需要根据自己的足球生态系统,寻求最佳的方案。”
    2020-01-10 08:55:51中超
  • 万达回应撤资大连一方:将自己重建足球俱乐部
      中新社大连1月1日电 (记者 杨毅)针对关于万达撤资一方足球俱乐部、退出大连足球的相关消息,大连万达集团1月1日发布声明称,万达不会退出大连足球,将寻求自己重建职业俱乐部,继续支持大连足球。  2019年4月,大连万达集团宣布在大连建设足球青训基地。万达集团董事长王健林曾在奠基仪式上表示,将全力振兴大连足球和中国足球。然而,近日不少媒体称,大连万达将撤资一方足球俱乐部,退出大连足球。  1月1日,万达集团发布声明称,2018年初,大连一方足球俱乐部股东不再给俱乐部出资。经大连市研究决定,由大连市足协托管一方足球俱乐部,双方并签订了托管协议。此时距离中超联赛开赛不到两周时间,大连市主要领导专程到万达集团,提出由万达集团先行支付一方足球俱乐部当年所需资金,承诺2018年内协调解决大连足球发展的若干问题,其中包括一方足球俱乐部被司法冻结的账户、股权转让及一方前任股东历史遗留的巨额债务问题。  声明称,两年来,万达集团给一方足球俱乐部支付了巨额中超运营资金,并投资20亿元(人民币,下同)在大连建设了足球青训中心;投资近10亿元组建了十几支12至21岁、约350人的足球青少年队伍;签订了10年5亿元支持大连10所足球重点小学的协议。  声明还指出,由于种种原因,万达至今没有获得一方足球俱乐部股权,俱乐部历史遗留的问题也没有得到解决,甚至连俱乐部账户都无法使用。在这种情况下,万达集团不能以目前的方式继续支持一方足球俱乐部。  万达称,万达在大连建设了世界一流的足球基础设施,中国一流的青少年足球队伍,也有长期支持大连校园足球的承诺,因此万达不会退出大连足球,将寻求自己重建职业俱乐部,继续支持大连足球。(完)
    2020-01-02 09:35:42中超
  • 中国足球职业联赛政策出现调整 “向日韩学习”成关键词
      新华社北京12月25日电(记者肖世尧、公兵、马邦杰)25日,2020赛季中国足球协会职业联赛政策说明会在北京举行。会上,中国足协提出职业联赛将“向亚洲近邻日韩看齐”,在2021赛季前完成俱乐部名称中性化,并对相关注册、转会、监管政策进行说明。  参加说明会的有中国足协主席陈戌源、秘书长刘奕和中超俱乐部投资人和投资人代表。中国足协表示,将进一步贯彻落实《中国足球改革发展总体方案》,促进职业联赛健康可持续发展;学习国际先进经验,在管理能力、竞技水平等方面向日韩看齐;主导成立职业联赛政策联合工作组,细化职业联赛相关政策;继续严格执行“四大帽”政策,严格执行财务公平法案和俱乐部投资帽等限制,限制国内球员、外援薪资。  中国足协介绍,职业联赛政策联合工作组由俱乐部职业经理人、律师、审计机构等专业人士组成,建立有关球员薪酬管理规范制度和处罚措施。中国足协将会同公安部、国家税务总局、国家外汇管理局等国家部委,严格财务监管,加大惩罚力度。  根据中超联赛财务约定指标,2020年中超联赛俱乐部支出限额为11亿人民币,薪资限额为总投资60%。2021年,支出限额和薪资限额将降至9亿人民币和55%。  球员薪酬方面,国内球员在2019年11月20日之后签订的合同为新合同,税前顶薪不超过1000万人民币,入选国家队球员上浮20%。U21球员税前年薪不超过30万人民币,如达到出场标准则不受此限制,具体方案将由职业联赛联合工作组研究发布。外籍球员在2020年1月1日之后签订合同为新合同,新签工资不得超过税后300万欧元。  此外,中国足协鼓励俱乐部优化股权结构,要求在2021赛季开始前完成俱乐部名称中性化。若未能通过中国足协认证,俱乐部将不被授予准入资格。  会议同时对职业联赛竞赛规程调整做出说明。职业联赛将增加外援数量,增强联赛观赏性和竞争力。中超联赛每家俱乐部外籍球员最多上场4名,报名5名,最多注册6名,全年累计7名。中甲联赛每家俱乐部外籍球员最多上场2名,报名3名,最终注册4名,全年累计4名。  转会限额方面,在保留5个无年龄段限制球员转会名额外,职业联赛将放开U21球员转会的人数限制。转会到国际足联其他会员协会注册俱乐部并效力一年以上的球员,本俱乐部U21转出球员以及本俱乐部拥有过首签权的球员不受5个转会名额限制。  联赛报名方面,中超联赛报名首签权U21球员至少3人,中甲联赛首签权U21球员至少2人,中乙联赛U21球员至少5人。联赛比赛18人大名单可随时报名预备队或梯队1-2名U21球员。  上场政策中,中超、中甲联赛每场比赛至少保持1名U23球员在场上,中乙联赛至少保持1名U21球员在场上。中超、中甲俱乐部一线队报名球员入选国家队、U23国家队集训期间,所属俱乐部可享受U23减免政策。  此外,新赛季中国足协将在保留中超联赛预备队联赛的基础上,取消中甲联赛预备队联赛,成立赛会制的中超、中甲、中乙的U23联赛。
    2019-12-26 09:10:36中超
中超

中国足球协会超级联赛,简称“中超”。由中国足球协会组织,中超联赛股份公司运营。是中国大陆地区最高级别的职业足球联赛(中国港澳台有各自的足球协会联赛)。